據(jù)了解,隨著現(xiàn)今各個(gè)行業(yè)都是供大于求的局面,產(chǎn)品同質(zhì)化已經(jīng)變得非常的嚴(yán)重的,在這樣的大環(huán)境下我企業(yè)只有走向個(gè)性化的品牌戰(zhàn)略路線才能夠得到更好的發(fā)揮,而人才就將成為了企業(yè)與企業(yè)之間爭奪關(guān)鍵的資源,而在人才的爭奪之中辦公家具有很大的作用,人才能夠能夠留下來取決于辦公環(huán)境以及新近待遇的問題,而辦公家具在環(huán)境建設(shè)中渠道很大的影響。
優(yōu)質(zhì)的辦公空間以及辦公家具設(shè)計(jì)顯然能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得人才更多的關(guān)注,很多的頂尖人才在就職的時(shí)候不僅僅會考慮到薪資的問題,還會考慮企業(yè)的文化以及辦公空間的氛圍,也就是辦公室的舒適度來進(jìn)行選擇,所以近段時(shí)間以來更多的企業(yè)在辦公室家具定制采購中投入更多的精力,辦公空間的家具規(guī)劃也比較合理,這對于企業(yè)招聘人才留住人才起到了關(guān)鍵性的作用。
優(yōu)質(zhì)的辦公空間除了能夠更好的招聘以及留住人才之外,還可以讓企業(yè)的員工在工作的時(shí)候心情更加愉悅,同時(shí)也具備更高的凝聚力,對于企業(yè)的文化建設(shè)擁有很大的幫助,雖然說優(yōu)質(zhì)的辦公空間能夠?yàn)槠髽I(yè)家?guī)磉@么多的好處,然而象牙打造一個(gè)讓自己心滿意足的辦公空間還是需要費(fèi)很大的競爭力的,首先辦公室的裝修,其次是辦公家具定制采購,這兩個(gè)方面的成本都會急劇上升,也因此讓很多的初創(chuàng)型企業(yè)無法按照自己的意愿去選擇,因?yàn)檗k公家具的采購預(yù)算真的不允許它們這樣操作。
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